I årets undersökning av “State of the Frontline Workforce” frågar vi anställda som arbetar inom inom handel, lager och logistik, hotell och restaurang om deras framtid och vad som driver dem. Vilka karriärmöjligheter har de och har de rätt förmåner och verktyg för att lyckas?
I undersökningen ingick 4100 personer från Norden. Antalet tillfrågade från varje land var: 1100 i Sverige, 1000 i Norge, 1000 i Danmark och 1000 i Finland.
Det här fick vi bland annat reda på i Sverige:
- Varannan person upplever arbetsrelaterad stress
- Nästan 60% svarar att större utvecklingsmöjligheter skulle få dem att stanna kvar på sitt jobb
- Var tredje person använder fyra eller fler appar och digitala verktyg i sitt arbete
Vill du lära dig mer om anställdas behov och hur du får engagerad personal? Ladda ner rapporten!