Työvoimanhallintaa terveydenhuollon tarpeisiin
Tyypillisiä haasteita työvoimanhallinnassa:
- Miten huomioidaan työntekijöiden pätevyydet?
- Miten varmistetaan, että työntekijämitoitukset täyttyvät?
- Miten taataan paras mahdollinen työntekijäkokemus?
Terveydenhuoltoalan kaksi trendiä
Suomalaisella terveydenhuoltoalalla on nähtävissä kaksi voimistuvaa trendiä:
Tasapuolisuus työvuorosuunnitelmissa
Työ terveydenhuoltoalalla on vaativaa ja välillä kuormittavaa. Työntekijät arvostavat entistä enemmän vaikutusmahdollisuuksia ja reilua peliä työvuoroissaan. Kuka ei haluaisi tasapainottaa työtä ja vapaa-aikaa?
Työvuorosuunnittelun automatisointi ja keskittäminen
Nousevat kustannukset ja työvoimapula vaativat organisaatioilta entistä tehokkaampaa toimintaa. Keskittäminen vapauttaa aikaa esihenkilöiden johtamistyölle ja tekoäly automatisoi työvuorojen suunnittelun sekä osoittamisen.
Ratkaisu moniin ongelmiin
Työvoimanhallinta voi olla haastavaa ja monet terveydenhuoltoalan toimijat kärsivät samoista ongelmista:
-
Työvuorosuunnittelu on aikaa vievää
-
Työvuorot ovat yli- tai alimitoitettuja
-
Jatkuvasti muuttuvan TESin noudattaminen on hankalaa
-
Henkilöstön vaihtuvuus on suurta
-
Työkalut ovat vanhanaikaisia ja ei-käyttäjäystävällisiä
Eturivin toimijat terveydenhoitoalalla luottavat Quinyxiin
Asiakkaamme sosiaali- ja terveysalalla käyttävät Quinyxiä työvuorosuunnitteluun, työvoiman resursointiin ja työaikaraportointiin. Quinyxin järjestelmä on käytössä esimerkiksi sairaaloissa, hoivakodeissa, palveluasumisen yksiköissä, ensihoidossa, etälääkäripalveluissa ja perusterveydenhuollon palveluissa.
Lisää tehokkuutta automaatiolla
Optimoitu työvuorosuunnittelu kattaa niin yksiköiden, osastojen kuin kokonaisten hoitolaitosten tarpeet. Aikaa vievä suunnittelutyö automatisoidaan ja työaikaa vapautuu potilaiden ja asiakkaiden palvelemiseen – näin pienennetään ylityöstä, lisätyöstä ja henkilöstövuokrauksesta aiheutuvia ylimääräisiä kustannuksia.
Helppoa noudattaa lakeja ja työehtosopimuksia
Quinyxin avulla työsopimusten, työehtosopimusten, työaikalakien ja muiden määräysten noudattaminen helpottuu, samalla kun niiden tarkasteluun menevä hallinnollinen työmäärä vähentyy.
Oikein mitoitettu henkilöstötarve
Jotta potilaat saavat aina parhaan mahdollisen hoidon, pitää jokaisessa työvuorossa olla oikea määrä työntekijöitä oikeilla pätevyyksillä oikeaan aikaan. Tekoälypohjaisella ennustamistyökalulla ja työvuorosuunnittelun optimoinnilla sekä automaattisella työvuorojen osoittamisella työvuorot ovat aina oikein mitoitettuja.
Korkea henkilöstötyytyväisyys
Quinyxin älykkään järjestelmän avulla voidaan helposti mitata henkilöstötyytyväisyyttä, antaa tunnustusta ja tehostaa sisäistä viestintää.
Parempi työntekijäkokemus mobiilisovelluksella ja itsepalvelu-toiminnallisuuksilla
Quinyxin mobiilisovelluksen avulla vuorojen vaihtaminen on helppoa. Työntekijöiden aikaa säästyy ja työntekijäkokemus nousee.
Keskitetty ja automatisoitu työvuorosuunnittelu
Automatisoidussa prosessissa algoritmi ottaa huomioon työntekijöiden työvuorotoiveet, työvoiman tarpeen sekä käytössä olevat tilaresurssit ja miehittää työvuorot optimaalisesti..
Tuloksia tyytyväisiltä asiakkailta
Numerot puhuvat puolestaan - tässä esimerkkejä tuloksista, joita asiakkaamme ovat saavuttaneet Quinyxin avulla:
10
%
parempi henkilöstötyytyväisyys
30
%
korkeampi tuottavuus
Jopa
70
%
vähemmän manuaaliseen työvuoronhallintaan käytettyä aikaa
Löydä Quinyx ja aloita matkasi jo tänään
Täytä yhteystietosi alla olevaan lomakkeeseen, niin otamme sinuun yhteyttä ilmaisen tuote-esittelyn tiimoilta. Yhteydenottopyyntö ei sido sinua mihinkään.