300 johtajan näkemykset työvoimanhallinnasta

- Heikon työvuorosuunnittelun hinta

Haastattelimme maailmanlaajuisesti 300 johtajaa. Kyselyn avulla saimme tietoa suurimmista haasteista ja prioriteeteista liittyen vuorotyöläisten työvoimanhallintaan. 

Tästä oppaasta käy ilmi, että:

* Ne yritykset, joissa pandemian aikana on ollut käytössä perinteisempi työvoimanhallinnan ratkaisu tai ei ratkaisua ollenkaan, kokivat liiketoiminnassaan suuria haasteita.

* Niissä yrityksissä, joissa ei ollut käytössä tekoälypohjaista työvoimanhallintajärjestelmää, liikevaihto pieneni jopa 15 %. Lisäksi nämä yritykset maksoivat jopa 25 % liikaa työvoimakustannuksia.

* Työvuorolistoissa oli viikkotasolla keskimäärin 3–8 työehtosopimusrikkomusta, joista jokainen voi johtaa jonkinlaiseen korvausvelvollisuuteen.

Oletko valmis ottamaan askeleen kohti tuottavampaa liiketoimintaa ja parempaa henkilöstötyytyväisyyttä? 
Lataa ilmainen opas!