Vapauta henkilöstösi potentiaali tekoälyn avulla

Kaikki olennainen työvoimanhallinnasta

Viimeiset kymmenen vuotta ovat olleet mullistava ajanjakso, jonka kuluessa työvoimanhallinta on muuttunut perin pohjin. Muutoksilla on ollut positiivisia vaikutuksia satojen ihmisten työelämään, ja ne ovat auttaneet vuorotyöläisiä käyttäviä yrityksiä parantamaan tehokkuuttaan, tuottavuuttaan ja kannattavuuttaan.  

Ja tämä on vasta alkua.

Työvuorojen optimointi ja automaattinen työvuorosuunnittelu ovat pian arkipäivää, ja älykkäät ja proaktiiviset työvoimanhallinnan ratkaisut hoitavat työvuorosuunnittelun automaattisesti yrityksen tarpeiden ja työntekijöiden toiveiden pohjalta.  

Gartner ennustaa, että vuoteen 2022 mennessä 30 prosenttia vähittäiskaupan yrityksistä hakee vipuvoimaa myymälätyövoiman älykkäästä automaatiosta parantaakseen tulostaan entistä parempien asiakaskokemusten ja motivoituneempien työntekijöiden kautta.

Siksi alalla kuhistaankin paljon siitä, miten tekoäly tulee vaikuttamaan työvoimanhallintaan.

• Mutta mitä tekoäly on?
• Mitä se merkitsee?
• Miten tekoälyä voidaan hyödyntää liiketoiminnassa?

Tämä opas syventyy juuri näihin kysymyksiin. 

Lataa ilmainen oppaasi alta!