Strategische Planung

Strategische Personalplanung ist auch als quantitative Personalplanung bekannt. Dabei geht es darum, Mitarbeitende nach einem bestimmten Ziel einzusetzen. Die Planung erfolgt daher nicht willkürlich oder zufällig. Jeder Personaleinsatz wird genau überdacht, damit der Einsatzplan so effizient wie möglich ist.

Im Rahmen der Personalbedarfsplanung kann die strategische Personalplanung ermitteln, wie viele Mitarbeitende zu welchem Zeitpunkt eingesetzt werden müssen. Natürlich werden hierbei auch branchenspezifische sowie individuelle Besonderheiten berücksichtigt.

Unternehmen profitieren besonders von der strategischen Personalplanung, wenn Mitarbeitende sinnvoll und zielgerichtet eingesetzt werden sollen. So werden weder zu viele noch zu wenige Angestellte eingeplant, wodurch Personalkosten in Schach gehalten werden und es wird dennoch dafür sorgt, dass die Aufträge Ihrer Kunden in vollem Maße erfüllt werden können.

Einige Branchen ziehen einen besonders großen Nutzen aus der strategischen Personalplanung von Quinyx. Dazu zählen alle Bereiche, in denen Mitarbeitende in verschiedenen Schichten eingesetzt werden. Somit profitieren die Gastronomie und der Einzelhandel von solchen Planungsmethoden. Ebenfalls geeignet ist die quantitative Personalplanung für Unternehmen in Lager und Logistik, Facility Management oder im Gesundheitswesen. Auch Firmen, die als Lieferdienst tätig sind, ziehen einen großen Nutzen aus der strategischen Personalplanung.

Sie können besonders von der strategischen Personalplanung mit Quinyx profitieren, wenn Sie mehr als 500 Mitarbeitende beschäftigen und planen müssen. Beschäftigen Sie daher eine große Anzahl an Angestellten, sollten Sie ernsthaft über den Einsatz von strategischer Personalplanung nachdenken.

Die strategische Personalplanung wirkt sich auf alle Beteiligten sehr hilfreich und nützlich aus. Daher ist sie bei vielen Unternehmen bereits zu einem unverzichtbaren Bestandteil des Arbeitsalltags geworden.

Dank der strategischen Verplanung Ihrer Mitarbeitenden werden Prozesse effizienter. Sie haben als Unternehmen die Möglichkeit, Ihre Umsätze zu steigern und immer erfolgreicher zu werden. Darüber hinaus stärkt die Nutzung von quantitativer Personalplanung Ihre Position auf dem Markt: Sie werden für potenzielle Angestellte attraktiver und haben einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz.

Es gibt immer noch Unternehmen, die keine strategische Personalplanung nutzen. Hier werden Einsatzpläne noch manuell erstellt. So geht wertvolle Zeit verloren. Doch die manuelle Einsatzplanung kostet nicht nur Zeit, sondern auch Nerven. Diese sind in anderen Bereichen Ihres Unternehmens besser investiert. Zudem birgt die manuelle Einsatzplanung ein hohes Fehlerpotenzial. Um dies zu umgehen, eignet sich die strategische Personalplanung.

Übrigens verbessern Sie mit dieser Methode auch das Arbeitsklima. Planen Sie Mitarbeitende in der richtigen Anzahl ein, wirkt sich dies positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Motivation aus. Unter- und Übersetzung werden vermieden, Ihre Belegschaft ist weniger gestresst und kann dadurch einen besseren Beitrag leisten.

Wir bei Quinyx haben es uns zum Ziel gemacht, Prozesse und Arbeitsabläufe für alle Beteiligten einfacher zu gestalten. Dank innovativer Lösungen können wir sowohl Mitarbeitenden zu einem angenehmeren Arbeitsklima verhelfen als auch Unternehmen dabei unterstützen, effizienter und erfolgreicher zu werden.

Wir arbeiten stetig an neuen Innovationen. Es ist uns wichtig, dass Sie Ihre bestehenden Systeme nicht großartig verändern müssen, wenn Sie die strategische Personalplanung von Quinyx nutzen möchten. Aus diesem Grund setzen wir unsere Expert:innen daran, Lösungen für eine einfache Integration zu finden. So lässt sich unsere strategische Personalplanung von jedem Unternehmen bequem nutzen.

Haben Sie Fragen zur quantitativen Personalplanung oder möchten Sie eine Produktdemo buchen? Dann nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und kümmern uns gerne um Ihr Anliegen.