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So sparen Sie Personalkosten, ohne Personal abzubauen

Sie suchen nach neuen Wegen, Ihre Personalkosten zu senken und zu optimieren? Das bedeutet für viele Unternehmen, Arbeitszeiten zu reduzieren und Mitarbeitende zu entlassen.

Wie wäre es, wenn Sie stattdessen mit intelligenten Lösungen Ihre Personalplanung optimieren?

Was wäre, wenn Sie Ihre Kosten reduzieren könnten, während Sie gleichzeitig Ihre Produktivität verbessern, Einnahmen steigern, Mitarbeitende motivieren und sogar Ihren Kunden einen erstklassigen Service bieten könnten?

In diesem Leitfaden geben wir Ihnen 6 Tipps, mit denen Sie Ihre Personalkosten im Schach halten und für effizientere Prozesse sorgen.

Wir wünschen Ihnen eine spannende Lektüre!

Was können Sie lernen?

  • Die Relevanz der richtigen Kennzahlen für Ihr Unternehmen.
  • Warum eine gute Prognose die Grundlage guter Dienstpläne ist.
  • Die positiven Effekte von Flexibilität für Ihre Mitarbeitenden.
  • Wie ein Workforce Management System die Dienstplanerstellung erleichtert.

„Personal ist der größte Kostenfaktor, also kann man extrem viel Geld sparen. Es können Millionen in einem Monat sein, wenn Sie damit genau umgehen.“ HR-Controller, Einzelhandel"

(Studie The Total Economic ImpactTM von Quinyx)

 

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