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5 Strategien, die Sie jetzt umsetzen können!

Ihre Mitarbeitenden an Ihr Unternehmen zu binden und davon abzuhalten, sich nach einem neuen Job umzusehen, mag wie eine gewaltige Aufgabe erscheinen – aber nur, wenn Sie nicht wissen, was sie wirklich wollen.

Wir haben nachgeforscht, um herauszufinden, was Ihre Mitarbeitenden sich wünschen und was sie zum Bleiben bewegt.

In dieser Infografik finden Sie:

  • Einblicke, die genau erklären, warum 43 % der Mitarbeitenden bereit sind, das Unternehmen zu verlassen
  • 5 Schlüsselstrategien für eine 20-prozentige Steigerung der Mitarbeiterbindung und die notwendigen Schritte zur Umsetzung
  • die Ergebnisse von Führungskräften, die sich um die Förderung ihrer Mitarbeitenden bemühen

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