Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitenden, gute Arbeit zu leisten
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Ereignisse und Aufgaben sind auf Monats-, Wochen- und Tagesebene sichtbar sowie deren Fälligkeitsdatum.
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Chatten Sie in Echtzeit, um bei Bedarf Feedback zu erledigten Aufgaben zu geben.
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Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitenden in der App auf Weiterbildungen und wichtige Lerninhalte zuzugreifen.
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Halten Sie Ihre Dokumentation auf dem neuesten Stand und verbessern Sie den Lernprozess durch Quizfragen.
Die gesamte Kommunikation in einer App
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Teilen Sie Inhalte einfach über das Neuigkeitenportal, per E-Mail und Push-Benachrichtigungen mit Ländern, Standorten und Abteilungen.
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Unterstützen Sie Mitarbeitende mithilfe des Messengers dabei, sich einfach zu vernetzen und fördern Sie die Zwei-Wege-Kommunikation.
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Ihre Mitarbeitenden können mit wenigen Klicks ihre Schichten und Aufgaben überprüfen, ihre Verfügbarkeit angeben, Schichten tauschen und Urlaub beantragen.
Input sammeln und Wertschätzung zeigen
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Holen Sie sich mit kurzen Umfragen unmittelbares Feedback von Ihren Mitarbeitenden. Analysieren Sie die Ergebnisse und ergreifen Sie Maßnahmen.
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Verteilen Sie verdiente Anerkennung. Belohnen Sie Kolleginnen und Kollegen für ihre Hilfe oder einfach dafür, dass sie toll sind.
Lindex setzt mit Quinyx auf eine bessere Kunden- und Mitarbeitererfahrung
Die Verbesserung der Employee Experience und der internen Kommunikation hatte bei Lindex hohe Priorität.
Erfolgsgeschichte lesen