Tour de Workforce Management har allerede besøgt Stockholm, Oslo, Helsinki og den 14/11 er det Københavns tur. Vi har netop tilføjet 3 inspirerende talere, som vil dele ud af deres erfaringer, tips og tricks indenfor vigtige områder som Kommunikation, Change Management samt Digital Lærering & Gamification.
KOMMUNIKATION - ØGET ENGAGEMENT HOS MEDARBEJDERNE VIA DEN RETTE KOMMUNIKATION. HØR HVORDAN NETTO HAR SUCCES MED DET!
Hvordan sikres man, at medarbejderne tager lige motiveret på arbejde, ligegyldigt om du er CEO eller kassemedarbejder i Netto eller andre store kæder? Jens Ole deler ud af erfaringer om, hvordan gamification, digitalisering og målrettet kommunikation øger engagementet for 15.000 Netto-medarbejdere.
Jens Ole Lebeck, CCO og co-owner hos Relesys
“I HAVE TO LEARN” TIL “I WANT TO LEARN”
Der hersker en “Talent War” for at tiltrække og fastholde de bedste medarbejdere og med de nye generationer stiger kravene til arbejdspladsen ift. trivsel, fleksibilitet og særligt kontinuerlig udvikling. Anders Juul er ekspert indenfor gamification og vil give konkrete eksempler og tips til at skabe state-of-the-art digital læring som rykker dine medarbejderes viden og adfærd på en innovativ måde.
Anders Juul, VP of Learning, Learningbank
VIGTIGHEDEN AF CHANGE MANAGEMENT!
Catrine Lohmann Larsen, Management Consultant hos Quorum vil tale om vigtigheden af Change Management! Hvordan sikrer man medarbejder engagement og gevinstrealisering i implementering af nye systemer. Et change perspektiv på fastholdelse – af engagement og implementeret løsning.
Catrine Lohmann Larsen, Management Consultant hos Quorum
